「なんか違う」直感でそう思った仕事は辞めるべき？

実際に就職や転職をしてみてやってみた仕事が「なんか違う」と思った場合、結論から言いますとその仕事が長く続くことはほぼないと言えます。

さすがに6年は長すぎますが、以前の筆者自身何かやりたいことが明確にあったわけでもなく「なんか違う」と直感で思い続けながら仕事をしていました。

結局6年続けましたが、「なんか違う」を払拭することはできませんでした。

でも今になって思うのが「なんか違う」に関して一番重要なポイントになるのが「なんか違う」と直感で思ってしまうその原因を見つけることだと思っています。

原因(理由)次第では、このまま同じ仕事を続けるのかそれとも辞めるのか、状況が大きく変わってしまうこともあったりします。

ではその主な理由も含めて以下で紹介していきます。

「なんか違う」を放置するとどうなるのか

仕事をしていて「なんか違う」を放置するとどうなるのか

等があります。

直感で思った「なんか違う」気持ちを放置すると仕事においてネガティブな結果をもたらしてしまいます。

たまにすごく器用で仕事だからと割り切って何でもこなす人がいますが、それは稀でほとんどの人はそんな風に思うことはできません。

会社に大きい損害がでるようなことにも発展しかねないので退職や転職も視野に入れてみるのがおすすめです。

「なんか違う」と思ってしまう原因

「なんか違う」と思ってしまう主な原因(理由)としては

等があります。

会社の体制への不満

会社に対して、今の仕組みや体制が自分の思うように進められていないと「なんか違う」と不満に思ってしまうことがあります。

もしも体制に不満に思うことがあるなら、会社に対して意見を言ってみるのも状況を開けるきっかけになるかもしれません。

給料が低いことへの不満

取り組んでいる仕事に対して、給料が見合っていなかったり、給料自体が安かったりすると「なんか違う」と不満に思ってしまうことがあります。

給料面に対して会社に意見を言うのは、なかなか言い出しにくいことかもしれません。

でも明らかに今の自身の給料に関しておかしいと思うなら思い切って意見を言ってみましょう。

仕事内容に興味がないから

今の仕事に興味がないから「なんか違う」と不満に思ってしまうことがあります。

求人内容と実際の仕事内容が異なっていたり、なんとなく求人に応募して採用された場合に、仕事をしていて「なんか違う」と思ってしまうことが多いようです。

仕事内容が自分に合ってないから

仕事内容が自分に合っていないから「なんか違う」と不満に思ってしまうことがあります。

こちらも上記と同じで、求人内容と実際の仕事内容が異なっていたり、今までやっていた仕事とは違う仕事をする会社に転職した際等に「なんか違う」と思ってしまうことがあるようです。

「なんか違う」と思ったときにすべきこと

仕事をしていて、「なんか違う」と思った際は以下のことを心がけておきましょう。

繰り返しになりますが、とにかく「なんか違う」原因を見つけることが大切です。

まずは原因を見つけて、改善策を探してそれでも無理なら最終手段として退職や転職を視野に入れて取り組みましょう。

転職エージェントを活用する

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