「お前は何をやらしても一緒だ」
「こんな簡単なこと誰でもできるぞ」
「代わりならいくらでもいる」
挙げるときりがありませんが、頑張っていても上司からこう言われるとモチベーションが下がりますよね。
そんな「モチベーションを下げる天才」と揶揄される人物の適切な対処法を紹介します。
モチベーションを下げる天才とは
「モチベーションを下げる天才」これは相手のやる気を無くさせる言動をする上司のことを言うのですが、出くわしたことがある方も多いと思いますが、モチベーションを下げる言動をした相手に悪気のあるなしを問わずにモチベーションを下げてくるのが特徴です。
モチベーションを下げる天才の特徴
モチベーションを下げる天才の特徴として
- 自信過剰
- 成果至上主義
- 良かれと思って主張している
自信過剰や成果至上主義は本人の性格が影響していると分かりますが、「良かれと思ってっ主張している」ケースに対しては本人が「正しいことをしている」という認識があるので対処するのが他よりも難しいケースです。
モチベーションを下げる天才と関わり続けると
モチベーションを下げる天才と関わり続けると当然ながらストレスが溜まるだけです。
心身共に疲弊してただただ辛いだけで何もメリットはないですが、こちら側の立ち回り方やとらえ方次第では状況が変わることもあります。
モチベーションを下げる天才との付き合い方
モチベーションを下げる天才との付き合い方としては
- 喜ぶことをする
- 仕事で結果を出す
- 積極的にコミュニケーションをとる
簡単に説明すると
喜ぶことをする
例えば、上司が何か普段からしてほしいと思っていることを自ら進んで積極的にすることで喜んでもらうことで関係を構築しましょう。
仕事で結果を出す
最も王道な方法でマイナーな方法ですが、結果を出すにはどうすれば良いのか等、同僚や話しかけやすい人に相談してみましょう。
積極的にコミュニケーションをとる
積極的にコミュニケーションをとることで良好な関係を構築してみましょう。
最初は抵抗があるかもしれませんが、状況が良い方向に変わるかもしれません。
どうしてもつらいなら転職もおすすめ
どうしてもモチベーションを下げる天才と関わりたくないと思うなら転職を考えてみましょう。
転職エージェントを活用して転職してみましょう
自分にとって最適な転職先を見つけるために転職エージェントを活用してみるのもおすすめです。
転職エージェントとは無料で転職先の紹介、就職相談や、履歴書・職務経歴書の添削や企業との面接対策等も行ってくれるサービスで、自分だけで転職活動をすると不採用が続いてしまったりして上手くいかないことがありますが、転職エージェントなら自信の企業が営業を行っている企業と面接をするので、採用される確率を上げることができます。
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まとめ
モチベーションを下げる天才と良好な関係を構築するために上記で紹介した方法を試してみましょう。
もしそれでも辛い時は、転職を視野に行動してみましょう。