仕事で成長してないと言われる理由とすべき4つのこと

上司から仕事をしていて成長していないと言われるのは辛いですし、気にしてしまいますよね。

仕事にやる気があってもなくても、周りから成長していないとみられてしまうのは会社内での人間関係やキャリアアップにも影響を及ぼしてしまいます。

成長していないと言われる理由

成長していないと言われる理由についてはいろんなケースがあります。

そんな成長していないと言われる側の人の主な理由について、以下で解説します。

仕事にやる気がないから

仕事にやる気がないから成長してないと言われることがあります。

例えば、仕事にやる気がないと顔の表情にも出てしまいますよね。嫌だと思ことが表情に出てしまうタイプの人はやる気がないととらえられてしままいがちです。

失敗や間違いが多いから

失敗や間違いが多いことが成長していないと言われることがあります。

成長してないと言われる一番王道な理由で、何年経っても失敗や間違いが多いと指摘されるのは仕方がないようにも思えます。

同じことを何度も質問するから

同じことを何度も質問することで成長していないと言われることがあります。

上司や同僚に仕事をしていて同じことを何回も質問していると、本当に仕事を覚える気があるのかと思われてしまい相手をイライラさせてしまいがちに。

なかなか仕事が覚えられなかったり、仕事にやる気がなかったりするとこのようになってしまうようです。

利益や成果を出していないから

利益や成果を出していないから成長していないと言われることがあります。

月間達成目標やノルマを達成していないことが入社してしばらくの間は許してもらっていても、これが半年以上続いていたりすると、どうしても成長していないと言われてしまうようです。

上司に嫌われているから

上司に嫌われているから成長していないと言われることがあります。

上司から嫌われていると、どうしてもネガティブな印象を持たれてしまいます。逆に上司から好かれていると成長していなくても大目に見られたりすることがあります。

成長していないと言われた時にすべきこと

上司に成長していないと言われたときにすべきこととして

と色々ありますが、以下で簡単に解説します。

気持ちを変えて全力で仕事に取り組む

今までは仕事で成長していないと言われてばかりだったけど、気持ちを入れ替えて仕事に全力で取り組むことで、自身の仕事ぶりが今までよりも成長することがあります。

仕事をする上で気持ちを変えやすい絶好のタイミングとしては、何か大きいきっかけがあったりすると変えやすいのがポイントです。

部署変更を申し出る

部署変更を申し出て、他の部署の仕事をすることで自身の仕事ぶりが今までよりも成長することがあります。

そもそも今まで任されていた仕事が合わなかったのかもしれないので、他の仕事に携わってみるのも良いかもしれません。

転職をする

転職をして自分に合った仕事をすることで自身の仕事ぶりが今までよりも成長することがあります。

合わない仕事をいつまでも続けるのは良くないです。ストレスや人間関係の悪化や大きい事故やトラブルにも発展する可能性があります。そんな時は転職して新しい道を開拓しましょう。

転職エージェントを活用する

自分に合った仕事を見つけるための転職エージェントを活用してみるのもおすすめです。

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オープンワークを活用する

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まとめ

いかがでしたでしょうか。

紹介した内容をまとめますと

仕事で成長してないと言われるのは辛いですが、その理由を探ってみてそれに対応する行動を起こしてみましょう。

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