仕事辞めたいけど次がない＝転職先が決まっていない状態の30代はどうすべき

30代で仕事やめたいけど次に行くところが決まっていない場合はどうすべきなのか。

転職活動をしているならまだしも、全く何も次の会社へ行くために向けた行動をしていない状態で会社を辞めてしまうと、無職期間が伸びてしまう可能性もあるし、面接の時に無職期間が長いことへの質問をされてしまったりする可能性もあるので、できれば在職中に転職活動をして次の企業へ転職をしたいですよね。

次がない状態で辞めるのは大丈夫

結論から言いますと、その人のケースによると言ったところです。

「次がない」＝「転職先が決まっていない状態」で辞めても大丈夫な人の例としては

です。

以下で簡単に説明します。

ある程度の貯金がある人

ある程度の貯金がある人は、貯金を次の企業へ転職するまでの間の生活費に充てられるので、転職先が決まっていない状態で辞めても大丈夫だと言えます。とはいうものの家庭を持っていて、生活を自分の給料だけで賄っている場合等はおすすめできません。

金銭的に余裕のある独身の人

金銭的に余裕のある独身の人は、転職先が決まっていない状態で辞めても大丈夫です。

舞月に使うお金を最低限の生活費だけに使用することで、しばらくの期間は無職でも過ごすことが出来るはずです。

明確にやりたいことが決まっている人

明確にやりたいことが決まっている人は、転職先が決まっていない状態で辞めても大丈夫です。

自分がずっとやってみたかった仕事をするために、既にこれまで行動してきたはずなので、退職後はその仕事で成功するためにさらに行動を起こし続けるだけです。

現状としては人手不足の企業が多い

少子高齢化の影響もあり、年配者の大量退職に伴いどの企業も人員不足で人手を欲している状態です。

だから、もし次の転職先が決まっていない状態で退職しても、またすぐに就職できる可能性は大いにあります。

仕事で次がない思考停止になる前にすべきこと

仕事で次がない思考停止になる前にすべきこととしては

等があります。

詳しく説明すると

思っていることを吐き出してみる

ネットで調べていると以下のような面白い記事を見つけました。

https://news.livedoor.com/article/detail/25820238/

転職に関して、今心で思っている愚痴を吐き出すことで、その愚痴の裏側にある心の本音を探ってみる手法について詳しく記されています。

愚痴は裏を返せば、それは「こうなりたい」と言ったような願望でありそれに向けて行動することが、一番なりたい自分に近づくための近道だと本記事では紹介されています。

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