みなさんはおとなしい人が突然会社を辞めてしまたことを目の当たりにしたことはありませんか。きっとその時、あんなに真面目に仕事をしていたのにどうしていきなり退職してしまったのかとにかく摩訶不思議に思ったに違いありません。
おとなしい人が突然辞める考えられる主な理由
会社や仕事に不満を持っていた
おとなしい人は仕事で普段から自己主張をする場面がほとんどないので、周囲からは仕事に対してどう思っているのかが分かりにくい状況になっています。最もよくあるケースとしては普段は愛想よく振舞っていても実際はイライラしていたり不満を溜め込んでいることがあります。その感情がいっきに爆発してしまうと会社や仕事に対しての愛着が一瞬で消えてしまいまい突然辞めることにつながるのです。
職場環境が自分に合わなかった
例えば体育会系の自己主張が活発な職場だとおとなしい人にとっては職場環境が合わないと思ってしまいがちになるようです。おとなしい人にとってコミュニケーションが活発な職場は苦痛でしかないはずです。
おとなしい人が突然辞める主な前兆
社内でのコミュニケーションが少なくなった
挨拶はするものの、日常会話が以前よりも少なくなったと周囲から客観的に分かる際は突然辞める前兆の可能性があります。会社が楽しくなくなってしまったりすると社内での飲み会や周囲とのコミュニケーションの量も自ずと少なくなってしまい孤立してしまいがちになります。
有給を使うことが多くなった
有休を使うことが多くなった際は突然辞める前兆の可能性があります。
どういうことかというと、これは平日に有休を使って転職先の企業へ面接に行っているということで、もし有休の理由をたずねた際に詳しく教えてくれない有休を使う人が最近職場にいるなら、それは突然辞める前兆なのかもしれません。
もし突然辞めたくなったら退職代行の活用も検討してみる
突然辞めるにあたって退職はなかなか言い出しにくいものですが、ここ最近になって退職代行サービスがメディアでも取り上げられてきました。
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まとめ
今回はおとなしい人が突然辞めるのはなぜなのかについて紹介しました。
もし会社でおとなしい人に今回紹介した内容の兆候があるならもしかしたら会社を辞める前兆なのかもしれません。そして自分自身が会社を突然辞めたいと思うなら、退職代行やエージェント等のサービスも活用しながら検討してみてください。