パワハラや職場いじめは逃げるが勝ちだけど実は…

社会全体でハラスメント等をなくす動きが進んでいますが、実際には職場をはじめとするパワハラ等は報道他様々なメディアなどを見ていても残念ながら全くないという訳ではないようです。

職場にてよくある例としては

Aさん

暴言は勿論、頭を叩かれることもありました。

Bさん

自分の悪口を毎日周囲に聞こえるように話していて気分が悪かったです。

パワハラやいじめはどんな集団でも発生する

パワハラや職場いじめは学校や会社など、社会集団のジャンルを問わずに発生します。

よくある主な内容としては

このようなハラスメント行為は当たり前だと思ってはいけません。

自身が遭遇してしまった際は、早急に対応しましょう。

パワハラや職場いじめと向き合っても何の意味もありません。

これらと向き合うことで発生する主な心身の問題として

昔は逃げるのは根性がないからだとか言ったりすることもありましたが、しかしもうそんな時代はとっくに過ぎ去り、自身の市場価値を高める必要がある今の時代にそのような考え方は時代遅れです。

耐えたり、向き合ったとしても何も得るものはありません。逃げるが勝ち。

もし自信がそのような状況に直面してしまった際は転職等を視野に入れ、早急に退職をしましょう。

Aさん

職場でのパワハラがきっかけで退職をしましたが、キャリアアドバイザーの方の支援もありしっかりと人生設計をした後に転職をしたことも甲斐あって、自分にとって良い職場に出会えました。
今になって思うのは、もし以前の会社でパワハラや職場いじめと向き合っていても何も得することはなかったはずです。

もうとにかく今の職場のパワハラから逃げたい際は退職代行サービスを活用するのがおすすめです。

では弁護士が退職の代行を行ってくれるサービスで、普段仕事が忙しい日中に相談するのが難しい方でも夜間時間帯でもLINEやメールで相談できます。

以下のページでも退職代行については詳しく紹介しています。

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「灯台下暗し」と言うことわざがあるように、人事や身近な頼れる人に相談することもパワハラ等の問題から逃げるきっかけになるかもしれません。

もしかすると職場で起きている問題に対処するためのツールの一つとして活躍してくれるかもしれません。

パワハラから逃げるために、すぐに転職をしても、転職先でまたパワハラ等に遭遇してしまうこともよくありますが、キャリアコーチングを活用して今後の人生設計をした後に転職をするのもおすすめです。

では60分の面談を毎週行う有料プラン等が用意されており、自分の強みや何の仕事が一番向いているか等、自己分析を徹底して一緒に今後の人生設計をプランニングしてくれます。

もしも今後の自身について身を固めて人生設計をしたいのならぜひこのサービスを活用してみましょう。

ここまでパワハラや職場いじめから逃げることに関して書きましたが

整理すると

もし今、パワハラや職場いじめで悩んでいる方は今回紹介した内容をぜひ参考にしてみてください。