転職体験談等“お問い合わせ”よりぜひお聞かせください。

「声が小さい」と怒られる人は何をすべきか

声が小さいとビジネスシーンでも日常会話でもどのシーンにおいても、マイナスでしかありません。

「え?今なんて言ったの?」「もっと大きい声で言って!」

こんな感じで怒られないためにも、声が小さいことは改善する必要があります。

もしこの記事をご覧になられている声の小さい方は、ぜひ最後までご覧になってください。

その原因から、これからすべき適切な方法まで紹介します。

 

声が小さくなる原因

声が小さくなる主な原因としては

  • 声量がない
  • 自身がない、恥ずかしい

声量がなければ声を腹から出すような簡単なボイストレーニングをしたり、もし自身がない恥ずかしいと思うならマインドチェンジをして改善してみましょう。

 

声の大きさで第一印象が決まる

声の大きさはその人の第一印象にも影響します。

例えば、声の小さい営業マンと声の大きい営業マンを比較するといかがでしょうか。

当然声の小さい営業マンよりも、声の大きい営業マンの方が自信があるように見えますよね。

声が小さいと相手にこの人大丈夫なの?とネガティブな印象を与えてしまいます。

そうならないためにも声は大きい方が得だと言えます。

 

転職アドバイザー
実は声の大きさは企業の面接官の採用要素にも関係していることがあります。
Aさん
それは本当なのですか…!?

 

声を通す方法

ただ声を大きく出せばいいというものでもありません。

重要なのは声を「通す」ということです。

声を通すために必要なこととして、まず初めに声を出す際に普段よりもワントーン大きめの声を出してみましょう。

これはまだ声を通すための第一段階としてのことですが、ぜひ試してみてください。

 

声を意識し続けると自然と声が通るようになる

先ほど紹介した方法をしばらくの期間続けていると自然と声が通るようになるはずです。

声が通るようになれば、以前の声が通らなかった時に比べて今までとは違う印象を持ってもらえるはずです。

 

 

まとめ

今回は、声が小さいと怒られる人がすべきことについて紹介しました。

「声が小さい」と怒られる人がすべきこととしては、まず上記で紹介した「声を通す」ことを意識してみましょう。

これはまだ声を大きくするための第一段階ですが、ぜひ試してみてください。